开封网讯 “一乡一特”党建做法有特色、“五星”支部创建扎实有效……5月18日，省委组织部组织二处在通许县调研时，对我市“早”“新”“实”的“五星”支部创建工作给予充分肯定。

突出“早” 统筹超前谋划

去年6月份，我市开始统筹谋划开展“三结合”示范乡镇和“星级”支部创建活动，通过总结全市“四面红旗”和兰考县“明星党支部书记”评选工作经验做法，研究起草《关于在全市开展“五好”乡镇党委评选活动的实施意见》和《全市星级村党支部评选工作方案》等相关文件，根据基层意见先后多次修改成文。市委书记高建军亲自点题、亲自审阅，市委常委、组织部部长杨克俊直接指导、直接推动，市委组织部、市委改革办有关同志共同参与，成立了工作专班，结合开封市实际，专题研究、强力推动关于在全市开展乡镇（街道）深入践行乡镇工作“三结合”活动及创建“五星”党支部相关事宜。5月13日，市委常委会召开专题会议，深入学习贯彻落实省委党的建设工作领导小组《关于印发<关于创建“五星”支部引领乡村治理的指导意见><关于创建“五星”支部引领城市基层治理的指导意见>的通知》（豫党建〔2022〕2号）文件精神和省委关于乡镇机构改革的有关部署安排，研究通过《全市开展乡镇（街道）深入践行乡镇工作“三结合”活动的实施方案（试行）》《2022年开封市创建“五星”支部引领乡村基层治理的实施办法（试行）》《2022年开封市创建“五星”支部引领城市基层治理的实施办法（试行）》等相关文件，对全市深入践行乡镇工作“三结合”及“五星”支部创建工作进行全面安排部署。

突出“新”创新创建举措

我市坚持抓实抓细“五星”支部创建，聚焦“五星”支部创建重点任务清单，全面细化考评细则，确保创建工作更具体、更明细、更精准。按照省委组织部文件中星级村党支部创建的29项重点任务、星级社区党支部27项重点任务，结合我市实际，具体拟定了79条“五星”村党支部创建细则，103条“五星”社区党支部创建细则，并赋予相应分值，以100分量化，让“五星”创建工作可量化、可考评。我市创新探索“五星”支部创建“六步工作法”。即组织创星、考核评星、公示亮星、公开挂星、动态管星、帮扶助星，并将“六步工作法”作为推广至全市各县区，让基层干部真正了解如何创建“五星”党支部。在省级对“五星”支部奖励的基础上，我市对“四星”“三星”支部分别给予绩效奖励，市级对“四星”支部给予8万元工作经费奖励，村“两委”干部当年基本报酬上浮15%。县级对“三星”支部给予5万元工作经费奖励，村“两委”干部当年基本报酬上浮10%。

突出“实”压实创建责任

我市抓牢县、乡、村三级书记，上下联动。县区委书记带领乡镇党委书记学习“五星”支部创建相关文件内容，吃透文件精神。乡镇党委书记要带领村支部书记逐村分析研判，研究制年度创建规划，明确创建“五星”支部总体目标。通过科学规划、分类指导。二是统筹乡村两级，抓乡促村。围绕“五星”支部创建，研究制定《全市开展乡镇（街道）深入践行乡镇工作“三结合”活动的实施方案（试行）》，统筹开展深入践行乡镇工作“三结合”和“五星”支部创建活动，建立乡村两级考评体系，压实乡镇主体责任。乡镇（街道）深入践行乡镇工作“三结合”活动与“五星”支部创建活动同步实施，“五星”支部创建成效和乡镇（街道）季度考核结果与乡镇（街道）深入践行乡镇工作“三结合”活动直接挂钩，着力形成“抓乡促村、整村推进”上下联动的工作格局，以争创活动引领基层干部担当作为。我市印发乡镇（街道）创建“五星”支部重点任务清单，制作“五星”支部创建指导手册和宣传视频，大力宣传开展“五星”创建的重要意义、目标及方法，着力营造对标提升、比学赶超、竞相出彩的浓厚氛围。