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开封黄河河务局水上抢险队为规范单位考勤管理，体现现行人事劳动更为公平、合理的管理模式，结合该队实际，制定了考勤管理办法。

该办法共五章十三条，既体现了以人为本的柔性，又体现了制度约束的刚性。

该办法从适用范围，考勤和请销假管理，签到、签退时间要求，汛期启动全员岗位责任制和防洪运行机制阶段的考勤，出勤情况界定及处理办法一一做了规定。对因公外出和因私请假的管理权限做了具体规定，明确了机关各部门主要负责人为考勤的第一责任人，各部门出勤率与年终部门考核挂钩。对各类请假期间的待遇做了明确规定。对迟到早退，旷工者明确了处罚办法。对病假期间工资待遇做了明确规定。针对该队特点，若遇调水调沙、防汛抢险等特殊时期则按相关工作纪律执行。

该队自6月8日开始实行指纹考勤以来，同志们都能按规定主动参加考勤，机关作风得到进一步提升，为基层做了表率。