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为认真贯彻落实省、市关于推进服务型行政执法建设的文件精神，推动全市水利系统服务型行政执法工作取得实效，8月21日，市水利综合行政执法支队召开服务型行政执法工作座谈会。全体执法人员畅所欲言，总结交流上半年服务型行政执法工作开展的经验教训，为下半年工作开展献言献策。该支队队长李荣军参加。

座谈会要求，要充分认清形势、强化履职担当，主动服务大局，坚定信心、乘势而上，进一步增强做好服务型行政执法工作的责任感和紧迫感，确保服务型行政执法工作深入开展，取得实效。

聚焦主责主业，拓展执法领域。要紧紧依据水法律法规赋予水行政主管部门的职能，围绕水利中心工作，在水资源管理、河湖安全保护、水土保持、水利工程保护等领域同时发力，在涉水管理上提供执法支撑。抓好行政执法的前置服务、中端管理，通过对违法行政相对人进行法制辅导、政策解读等手段，提升行政相对人的守法观念和自觉意识。

提升服务能力，树立服务理念。通过强化培训提升服务能力，牢固树立执法为民理念。加强对执法人员的指导和培训，开展形式多样的服务型行政执法知识培训活动。在执法实践中培养锻炼开展服务型行政执法能力，解决长期存在的部分执法人员不会办行政指导案件、不敢办行政指导案件的问题，确保执法人员准确把握服务型行政执法内涵并运用到实际。

规范执法行为，优化营商环境。严格遵守行政执法“三项制度”，常态化落实好管理、执法、服务三位一体执法模式，合理运用水行政处罚自由裁量标准，执法办案过程做到公平、公正、公开，努力打造柔性执法和“有温度”的水利执法环境。积极探索“包容审慎”的监管方式，在平时的执法过程中，结合《行政处罚法》的规定，通过采取说服教育、劝导示范等柔性执法方式，坚持“首违不罚”、教育与处罚并重原则，坚决杜绝“以罚代管、只罚不管”。

与会人员纷纷表示，要紧紧围绕服务型执法建设，加大法治宣传力度，严格落实行政执法“三项制度”，促进规范公正文明执法，以求真务实的工作态度，真抓实干，不断开创服务型行政执法工作新局面，为开封市法治政府建设作出积极贡献。